Con la delibera n 30 del 31 Marzo 2012 la Giunta approva un piano occupazionale del Comune di Casola Valsenio che, a fronte di una dotazione organica di 28 unità vede attualmente in servizio 20 unità.
Nel triennio e nelle more della legislazione vigente si prevedono queste assunzioni:
n. 1 unità collaboratore professionale, categoria B, posizione economica B3, mediante esperimento della mobilità e, in caso di esito negativo mediante scorrimento di graduatoria di concorso pubblico vigente;
n.1 unità istruttore, categoria C, posizione economica C1, mediante esperimento della mobilità
La Uil con una propria nota rileva la necessità e l’opportunità di ricoprire il posto di istruttore direttivo vacante dal Gennaio 2011.
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